《王衍字夷甫为什么给杀》
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1、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
2、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
3、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
4、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
5、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
6、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
7、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
8、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
9、改变自己，别人才有可能改变。
10、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
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