《关于离别珍惜的古文》
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1、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。
2、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感,才会产生企业灵魂。
3、你先建制度,违规了,按制度说话!
4、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话,一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
5、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
6、改善不良的工作习惯及其四项:桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题,尽可能当时当地解决,尤其是在已掌握足够资讯时,更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
7、你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。
8、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
9、想要培养勇气,多做你所恐惧的事,一直到积累了许多成功的经验,这是目前所知克服恐惧,最快速有效的方法。
10、公司找你来就是解决问题,如果没有问题你就失业。
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