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小木屋描写

《小木屋描写》

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小木屋描写

1、什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。

2、沟通控制三要素:环境、气氛、情绪。

3、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。

4、凡是你想不到,没有做的事情,你的敌人都告诉你。

5、一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。

6、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。

7、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

8、行为+环境=意义。

9、强大的民族和强大的企业都是教育出来的,而不是天生的。

10、学国学的方法:把古代智慧现代化,把西方智慧中国化,中西智慧全球化!



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