《什么四海为家》
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1、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
2、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、改变注意力——一个人成功的开始。
7、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
8、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
9、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
10、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
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