《描写难过的》
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1、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
2、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
3、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
4、小改进大奖励;大建议只鼓励。
5、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
6、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
7、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
8、顾客的难题，就是我们开发的课题。
9、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
10、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
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