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读诗经泽陂后感

《读诗经泽陂后感》

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读诗经泽陂后感

1、问题在于优秀的创意与产品之间隔着巨大的鸿沟,实现创意的过程中,想法会变化甚至会面目全非。

2、领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,3)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。

3、一个很小的东西都有可能花费数年。做任何一件重大的事都至少要花费五年,更可能要七八年。

4、你不可能充满预见地将生命的点滴串联起来;只有在你回头看的时候,你才会发现这些点点滴滴之间的联系。所以,你要坚信,你现在所经历的将在你未来的生命中串联起来。你不得不相信某些东西,你的直觉、命运、生活、因缘际会

5、我们在这个星球上的时间都很短,我们大概只有机会去做很少几件真正伟大的事情,同时要做得好。我必须要趁我还年轻的时候完成这些事。

6、看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。

7、老男人的恐惧:50多岁的CEO,领着40多岁的高管,指挥30多岁的员工,给10多岁的孩子做产品!怎么解决这个恐惧?找个90后的女朋友

8、你如果出色地完成了某件事,那你应该再做一些其他的精彩事儿。不要在前一件事上徘徊太久,想想接下来该做什么。

9、从思考中确立自我,从学习中寻求真理,从独立中体验自主,从实践中赢得价值。

10、看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。



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