《请解释古文扇枕温衾》
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1、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
2、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
3、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
4、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
5、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
6、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。
8、泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。华为也一样，面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸 听。
9、人无我有，人有我优，人优我奇。
10、因为你穷，如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢?
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