《描写科》
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1、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
2、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
4、商机用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机,要么发现商机,要么创造别人的“痛苦”,很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
5、员工跟你算账,因为你不偶像。
6、学习可以学会一切,包括愚蠢,而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
7、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
8、官员可以来往,但不可以依赖!官员可以结交,但不可以贿赂!人物资料
9、凡是你想不到,没有做的事情,你的敌人都告诉你。
10、凡是你想不到,没有做的事情,你的敌人都告诉你。
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