《绕袖怎么绕》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
4、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
5、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
6、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
7、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
8、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
9、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
10、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
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