《晚过水北这首诗怎么读啊》
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1、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
2、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
4、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
5、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
6、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
7、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
8、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
9、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
10、公司存在三种人：人手，人才，人物。
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