《孟浩然留别王维格式》
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1、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
2、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
5、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
6、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
7、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
8、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
9、人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。
10、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
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