《提小松送李商隐》
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1、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
2、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
3、老板绝对不会有错。
4、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
5、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
6、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
7、调动情绪的能力就是领导力。
8、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
9、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
10、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
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