《杜甫的严公仲下框驾草》
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1、看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。
2、很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。
3、公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。
4、朴槿惠说了什么成为大韩女总统?"我没有父母、我没有丈夫、没有子女、国家是我唯一服务的对象"。他所表达的是自己可以全心交给这个事,传递出一种坚定的信念、气质。所以领袖发言必须干净利落,直指核心,传递给别人一种绝对确定的感觉才能产生气质,传递给别人你确定能全心交给这个事的印象,别人对你才有确定的感觉,你的话方能对别人产生影响,产生杀伤力!另外自己不要讲自己不确定不相信的话,否则只会慢慢在圈中丧失权威!教父经典语录
5、什么叫高人?历经很多艰难痛苦磨难之后,依然能谈笑风生的讲自己故事,就像讲别人故事一样,结果讲完了,就像在你面前留下一段历史!
6、当公司员工大多都是60后、70后的时候,公司用原来的机制就能很好的发展,并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候,公司就必须有一套新的机制来适用于他们,新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革,同样对于企业也是如此!
7、事父母几谏,见志不从,又敬不违,劳而不怨。
8、解释:君子以公正之心对待天下众人,不徇私护短,没有预定的成见及私心;小人则结党营私。
9、你有一万个本事,就差一个,没有学会运用有本事的人的本事,领导有本事的人的本事恰恰是最大的本事,但凡有点灵性的员工都愿意跟着一个有追求的老板干,人因为希望而活,希望没有了,一切都没有了!老板在公司必须来真的,不可以和员工玩半点假,群众的眼睛是雪亮的,你一假就没有人陪你玩。
10、当公司员工大多都是60后、70后的时候,公司用原来的机制就能很好的发展,并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候,公司就必须有一套新的机制来适用于他们,新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革,同样对于企业也是如此!
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