《人言为什么月月什么》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
3、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
4、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
5、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
8、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
9、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
10、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
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