《半日多什么诗》
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1、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
2、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
3、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
4、领先一步是先进，领先三步是先烈。
5、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
6、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
7、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
8、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境也改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。
9、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
10、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
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