《缝隙怎么读》
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1、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
2、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
5、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
6、好的管理者就是要组织离了你照样转!
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、老板绝对不会有错。
10、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
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