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如何理解元好问的论诗绝句

《如何理解元好问的论诗绝句》

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如何理解元好问的论诗绝句

1、别人的想法和做法必有他的缘由,试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。

2、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。

3、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法,让他觉得他很重要。

4、员工为什么见到人就紧张,市场经济的基本形式是交易,交易的本质是交换,交换的基础是平等,你要让员工50元卖100元,他就紧张,你要让他拿100元去换50元,他肯定不紧张,一转身就换出来了。

5、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。

6、一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足,不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理,比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作,身体的各部分,都感到不安和无助。

7、熊熊的热忱,凭着切实有用的知识与坚忍不拔,是最常造就成功的品性。

8、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!

9、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。

10、企业运营的三个版块:人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维,整体组合运营。



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