《唐诗李白月下独酌其二》
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1、生产一代，研制一代，构思一代。
2、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
3、管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。
4、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5、人生是美好的，但过程是痛苦的!
6、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
7、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
8、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
9、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
10、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
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