《杜甫为官生涯评述》
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1、11.夏侯敦的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种人，哥也怕。
2、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
3、加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。
4、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
5、房地产商需要囤地，手里有粮心中才不慌。
6、天下作伪是最苦恼的事情，老老实实是最快乐的事情。
7、我要把联想办成一个长期的企业，一个有规模的企业。为了达到这个目标，只有从制度化、从人才上、从班子上做准备。联想现在不是在培养一个人，而是在培养一层人。
8、这是一场赛跑。跑在前面的人说：“你在后面吃土吧。”他跑得快，我在后面吃土，这没错。咱们现在必须狠下心来，踏踏实实在后面“吃土”，但心里的希望是做“领跑”。
9、为中华之崛起而读书!
10、人间的万象真理，愈求愈模糊，模糊中偶然见着一点儿光明，真愈觉娇妍。
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