《王维少年行四首 图片》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
3、成功者的常态就是失败者的变态。
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
6、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
8、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
9、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
10、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
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