《相问如何是别离》
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1、性格决定命运，气度影响格局。
2、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
3、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
4、不会洞察别人需求的人只好被销售。
5、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
6、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
7、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
10、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
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